L’omniprésence de l’information dans le paysage audiovisuel telle qu’on la connait aujourd’hui, engendre une problématique nouvelle, pour toute entreprise souhaitant se démarquer et vendre un produit. Éveiller l’intérêt au travers d’un message publicitaire est devenu un véritable défi pour une marque en quête de visibilité. Cependant, les méthodes de séduction classiques du marketing ont perdu l’efficacité et le sensationnel d’autrefois. Vendre sa marque est aussi un enjeu pour les RH dans le recrutement de personnel, et là encore, les candidats à la recherche de sens dans leur carrière ne sont plus attirés par les tentatives de séduction classiques, qui ont aussi tendance à tomber dans le sensationnel.

Il devient aujourd’hui indispensable pour les entreprises d’adopter un discours qui “parle”, et le meilleur moyen de captiver une audience est connu depuis la nuit des temps : raconter une histoire, c’est ce qu’on appelle le storytelling. C’est en racontant une histoire qui va créer une émotion chez les gens, que vous allez capter leur attention et faire en sorte qu’ils se rappellent de vous. Le storytelling va donner du sens à ce que vous faites. Dans leur perception, ils ne vont plus acheter votre produit mais faire partie de l’histoire. Il en va de même pour attirer de nouveaux talents dans votre entreprise, où le storytelling RH va donner envie aux candidats de s’épanouir chez vous.

Parce que nous savons que vendre les avantages d’un produit ne suffit plus, que communiquer une émotion positive stimule la mémoire, et que recruter du personnel est de plus en plus difficile, nous vous proposons d’écrire votre histoire avec vous. Vous avez une histoire authentique et des valeurs, nous sommes là pour les raconter et les sublimer à travers l’image et le rêve.


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